Objectif : Le contrat d’apprentissage est conclu pour une durée de 2 ans. C’est un contrat de travail de droit commun par lequel vous vous engagez à :
• salarier votre apprenti
• assurer à un jeune une formation professionnelle méthodique complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en centre de formation.

Le contrat doit être conclu par écrit sous peine d’être déclaré nul et requalifié en contrat de travail de droit commun. Les apprentis ne sont pas pris en compte dans le calcul de l’effectif des entreprises pour l’application des dispositions législatives ou réglementaires soumises à une condition d’effectif minimum.

Formulaire à télécharger :
Cerfa n°10103*04 : Contrat d’apprentissage ou avenant (à remplir directement ou à imprimer), cliquer sur le lien suivant :
https://www.formulaires.modernisation.gouv.fr/gf/cerfa_10103_04.do

Les aides à l’embauche :
• une exonération de cotisations sociales. L’Etat prend en charge l’intégralité des cotisations, à l’exception de la cotisation AT-MP
• Une indemnité compensatrice forfaitaire versée par le Conseil Régional Languedoc Roussillon et d’un crédit impôt apprentissage.

Pour plus d’informations sur ces aides et pour connaître leurs montants, nous vous invitons à consulter les sites Internet :
http://www.urssaf.fr
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr

Pour répondre aux besoins exprimés par la Profession en personnel qualifié, le CFA des Travaux Publics du Languedoc-Roussillon a mis en place une offre de formation en apprentissage allant du CAP au BTS répartie sur 8 diplômes (détails à retrouver dans l’espace NOS FORMATIONS).

Formulaire de demande en apprentissage :

La fonction tutorale est essentielle pour l’encadrement des nouveaux embauchés.

• Sensibiliser le personnel des Travaux Publics à l’intégration des jeunes dans la vie active
• Module de formation à l’Institut de formation des Travaux Publics
• Stages de 4 jours par un formateur de terrain
• Ce stage bénéficie d’une prise en charge des OPCA BTP (AREF et FAF SAB)

S’inscrire pour participer à la prochaine session :

Grâce au soutien des entreprises de Travaux Publics et des partenaires, notre CFA développe des formations d’excellences du CAP au BTS (97% de réussite aux examens).
En versant votre taxe d’apprentissage à notre institut de formation, vous contribuez à pérenniser la formation de nos apprentis.

Notre dernière communication

Pour télécharger le bulletin de versement, cliquez sur :
http://www.ccca-btp.fr/taxe-dapprentissage.html

Coût de la formation par apprenti & par diplôme :